在第106個(gè)“五四”青年節(jié)到來(lái)之際，4月21日，集團(tuán)公司開(kāi)展“青春挺膺 實(shí)干爭(zhēng)先”青年榜樣宣講活動(dòng)暨五四青年座談會(huì)。40余名青年代表齊聚一堂，以榜樣為帆，以實(shí)干為槳，展開(kāi)了一場(chǎng)充滿激情與夢(mèng)想的青春對(duì)話。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘇湘華，黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席葉芳出席活動(dòng)。
“青春挺膺 實(shí)干爭(zhēng)先”青年榜樣宣講活動(dòng) 黃子洮/攝
蘇湘華向?yàn)榧瘓F(tuán)公司發(fā)展辛勤付出的廣大青年員工致以衷心感謝。他指出，青年是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一動(dòng)力和源泉，廣大青年員工要以“青年突擊隊(duì)”的沖鋒姿態(tài)，永葆追求卓越的工匠精神，把“青春挺膺”的誓言化作“實(shí)干爭(zhēng)先”的行動(dòng)，在企業(yè)改革發(fā)展的浪潮中找準(zhǔn)航向、破浪前行。蘇湘華向青年員工提出殷切期望：一是燃燒青春的激情，以信仰之光照亮奮斗征程，傳承五四精神，以創(chuàng)新破局、以擔(dān)當(dāng)破題，把集團(tuán)公司“十個(gè)聚焦”要求轉(zhuǎn)化為崗位行動(dòng)指南，堅(jiān)持實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，成為“懂專業(yè)、善創(chuàng)新、能攻堅(jiān)”的復(fù)合型人才。二是追逐青春的夢(mèng)想，以學(xué)習(xí)之力夯實(shí)立業(yè)根基，拓寬視野格局，在深耕主業(yè)的同時(shí)，以開(kāi)放的心態(tài)積極擁抱跨領(lǐng)域知識(shí)，把個(gè)人理想融入企業(yè)發(fā)展大局，做永不止步的“奮斗者”、做努力奔跑的“破風(fēng)者”、做向陽(yáng)而生的“發(fā)光者”。三是捍衛(wèi)青春的驕傲，以擔(dān)當(dāng)之姿書(shū)寫(xiě)青春答卷，以榜樣為標(biāo)桿，摒棄“溫室心態(tài)”，踐行“向下扎根，向上生長(zhǎng)”的成長(zhǎng)理念，主動(dòng)投身基層一線，在技術(shù)攻關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)管理中實(shí)現(xiàn)理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化，成為敢扛重任、勇挑大梁、銳意創(chuàng)新的“青春建匠”。
本次活動(dòng)，蘇湘華、葉芳向青年代表贈(zèng)送《從優(yōu)秀到卓越》《AI公文寫(xiě)作》讀物 梁劍鋒/攝
活動(dòng)中，集團(tuán)公司青年骨干胡立楷作了題為《從平凡力爭(zhēng)卓越——一名青春建匠的成長(zhǎng)“竅門”》的宣講。胡立楷曾參與平陸運(yùn)河舊州特大橋、大風(fēng)江大橋等重大項(xiàng)目建設(shè)，先后獲得北投五四青年標(biāo)兵、北投工匠、廣西交通運(yùn)輸工匠等榮譽(yù)稱號(hào)。宣講中，他從“樹(shù)立自信心”“堅(jiān)定責(zé)任心”“保持進(jìn)取心”三個(gè)方面分享自己的成長(zhǎng)歷程，講述了在技術(shù)攻關(guān)一線不斷創(chuàng)新、奮斗的故事?！鞍雅α艚o自己，把結(jié)果留給時(shí)間！”他用成長(zhǎng)的故事、有力的話語(yǔ)，給在場(chǎng)青年員工以鼓勵(lì)和動(dòng)力。
胡立楷分享成長(zhǎng)故事 梁劍鋒/攝
為努力打造建設(shè)“青年發(fā)展友好型企業(yè)”的“路建樣板”，推動(dòng)青年和企業(yè)雙向奔赴、雙向賦能，座談會(huì)特別設(shè)置深化“青年發(fā)展友好型企業(yè)”建設(shè)交流環(huán)節(jié)。青年代表們踴躍發(fā)言，從職業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)、權(quán)益保障等多個(gè)維度暢所欲言。建議深化“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，推動(dòng)跨部門、跨項(xiàng)目輪崗交流；希望依托“建匠e學(xué)堂”“青年夜?！迸嘤龔?fù)合型人才，通過(guò)舉辦經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、“青春建匠·云講堂”等活動(dòng)增強(qiáng)青年員工歸屬感；建議搭建“青年之聲”留言平臺(tái)，為青年員工表達(dá)訴求提供更多渠道……一個(gè)個(gè)“青春提案”飽含對(duì)企業(yè)的熾熱情懷與蓬勃期待，也體現(xiàn)了青年員工對(duì)自身成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展深度融合的精心思考。 青年代表們還圍繞集團(tuán)公司2025年職代會(huì)提出的“十個(gè)聚焦”工作要求展開(kāi)頭腦風(fēng)暴。有的聚焦前沿技術(shù)跨界融合，針對(duì)水利工程等新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的建設(shè)難題，分享了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)融合AI、無(wú)人機(jī)技術(shù)推動(dòng)工程管理智能化的構(gòu)想和實(shí)踐；有的結(jié)合軌道項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享了“1+N”數(shù)智建造體系在實(shí)現(xiàn)基坑智能預(yù)警、提升施工安全與效率等方面的作用；有的則立足崗位，分享了對(duì)探索人工智能賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)踐路徑的思考。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 覃靖楊/攝
下一步，集團(tuán)公司團(tuán)委將持續(xù)發(fā)揮團(tuán)組織橋梁紐帶作用，開(kāi)展“青”字號(hào)、“創(chuàng)”字頭品牌創(chuàng)建活動(dòng)，深化“青年發(fā)展友好型企業(yè)”建設(shè)工作，高質(zhì)量搭建青年成長(zhǎng)平臺(tái)，引導(dǎo)廣大青年為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入更多“青動(dòng)能”。